招生专业
ENROLLMENT MAJOR
【人文与传媒系】2022年人力资源管理专业简介

培养目标:本专业旨在培养具备较扎实的人力资源管理专业知识,具有良好的沟通协调能力,富有团队意识和开拓精神,具备招聘专员、培训专员等高超的实操技能,熟悉劳资政策和法规,同时掌握计算机应用、公文写作等相关知识与技能的高素质技能型专门人才。

职业资格证书:计算机等级考试证书、高等学校英语应用能力考试等级证书、企业人力资源管理师(四级)、劳动关系协调员、人力资源共享服务职业技能等级证书。

主要课程:招聘与测评实务、劳动合同法、员工培训与开发、企业管理、人力资源管理概论、人力资源市场服务、人力资源管理沙盘模拟对抗、绩效管理、薪酬管理、团队建设与管理、与人沟通、商务礼仪、社会保险理论与业务经办、市场营销理论与实务、财务管理理论与实务、人力资源管理心理学、组织行为学理论与实务等。

就业面向:面向深圳、广州等地上市公司、中小企业、事业单位及社会组织的人力资源部门、人力资源公司、人才服务机构、企业咨询管理公司、人才素质测评机构、人才市场及劳动力市场。


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